Responsabilidades do Cargo: 1. Familiarizado e com experiência em sistemas de escritório de informações, como ERP, OA e SRM. 2. Responsável pela manutenção de dados do sistema e pela coleta e análise de dados do departamento de compras. 3. Prioridade será dada àqueles que lideraram ou participaram da redação de regulamentos do departamento de compras; otimizar os regulamentos existentes do departamento de compras e propor sugestões práticas e razoáveis. 4. Responsável pelo trabalho de supervisão e inspeção interna da unidade de negócios de compras e emissão de relatórios de inspeção. 5. Responsável pela organização da avaliação de desempenho de fornecedores e pela emissão dos resultados da avaliação; responsável pelo registro, análise e melhoria de problemas de qualidade do fornecedor; responsável pelo tratamento de problemas importantes de fornecedores, auditorias de qualidade regulares e organização de cooperação e comunicação regulares. 6. Cooperar com o gerente do departamento para completar o trabalho das atividades de compras com tema de transparência. 7. Cooperar com o gerente do departamento para completar o trabalho de organização e reporte de materiais para aceitação bancária. 8. Responsável pela organização de treinamentos internos e externos para negócios de compras. 9. Responsável pelo arquivamento de contratos de compras originais e pela criação de arquivos de contratos. 10. Responsável pelo trabalho diário do departamento de gestão de operações de compras. Requisitos do Cargo: 1. Excelentes habilidades de escrita 2. Excelente capacidade de estatística de dados 3. Proficiência no uso de software de escritório (como Word, Excel, PPT) 4. Bacharelado ou superior

Responsabilidades do Cargo: 1. Desenvolvimento de Mercado: Responsável de forma independente pelo desenvolvimento e manutenção de novos clientes na região designada, buscando ativamente clientes em potencial e expandindo a participação de mercado. 2. Metas de Vendas: Alcançar as metas de vendas anuais, trimestrais e mensais estabelecidas pela empresa, garantindo o cumprimento de indicadores-chave, como receita de vendas e lucro bruto. 3. Gestão de Clientes: Manter e desenvolver relacionamentos com clientes existentes, visitar regularmente clientes-chave, entender as necessidades dos clientes e fornecer soluções profissionais, além de melhorar a satisfação e fidelidade dos clientes. 4. Coleta de Informações de Mercado e Feedback: Coletar e analisar tendências de mercado e informações sobre concorrentes, reportar prontamente à empresa e fornecer base de referência para a formulação de estratégias de marketing. 5. Promoção de Produtos: Participar ativamente de várias exposições, seminários e outras atividades para promover os produtos e serviços da empresa e aumentar o conhecimento da marca. 6. Coordenação de Serviço Pós-Venda: Coordenar e resolver problemas encontrados pelos clientes durante o uso do produto, garantir a qualidade do serviço e auxiliar no tratamento de reclamações quando necessário. Requisitos do Cargo: 1. Experiência Profissional: Recém-formados são aceitáveis; aqueles com experiência em vendas de materiais de economia de água, insumos agrícolas ou indústrias relacionadas são preferidos; locais de trabalho são em Xi'an, Lanzhou, Xinjiang, etc. 2. Habilidades: Possuir excelentes habilidades de comunicação e negociação, capaz de concluir negociações comerciais e assinatura de contratos de forma independente. Proficiente no uso de softwares de escritório como Word, Excel, PowerPoint, PS, etc.; experiência com sistemas CRM para gestão de clientes é preferida. Possuir carteira de habilitação C1 e ser capaz de se adaptar a viagens de negócios de longo prazo. 3. Qualidades Pessoais: Forte senso de responsabilidade e ambição profissional, forte capacidade de resistir à pressão, forte auto-motivação e espírito de equipe. Raciocínio rápido, forte capacidade de aprendizagem, capaz de entender rapidamente as características de novos produtos e tecnologias e comunicá-las eficazmente aos clientes. 4. Habilidades Linguísticas: Mandarim fluente, habilidades básicas de leitura e escrita em inglês (se houver); falar dialetos locais ou línguas minoritárias é um diferencial.

Responsabilidades do Cargo: 1. Desenvolvimento de Mercado: Responsável de forma independente pelo desenvolvimento e manutenção de novos clientes na região designada, buscando ativamente clientes em potencial e expandindo a participação de mercado. 2. Metas de Vendas: Alcançar as metas de vendas anuais, trimestrais e mensais estabelecidas pela empresa, garantindo o cumprimento de indicadores-chave, como receita de vendas e lucro bruto. 3. Gestão de Clientes: Manter e desenvolver relacionamentos com clientes existentes, visitar regularmente clientes-chave, entender as necessidades dos clientes e fornecer soluções profissionais, além de melhorar a satisfação e fidelidade dos clientes. 4. Coleta de Informações de Mercado e Feedback: Coletar e analisar tendências de mercado e informações sobre concorrentes, reportar prontamente à empresa e fornecer base de referência para a formulação de estratégias de marketing. 5. Promoção de Produtos: Participar ativamente de várias exposições, seminários e outras atividades para promover os produtos e serviços da empresa e aumentar o conhecimento da marca. 6. Coordenação de Serviço Pós-Venda: Coordenar e resolver problemas encontrados pelos clientes durante o uso do produto, garantir a qualidade do serviço e auxiliar no tratamento de reclamações quando necessário. Requisitos do Cargo: 1. Experiência Profissional: Recém-formados são bem-vindos; aqueles com experiência em vendas de materiais de economia de água, insumos agrícolas ou indústrias relacionadas são preferíveis; os locais de trabalho são em Xi'an, Lanzhou, Xinjiang, etc. 2. Habilidades: Possuir excelentes habilidades de comunicação e negociação, capaz de concluir negociações comerciais e assinatura de contratos de forma independente. Proficiente no uso de softwares Office, como Word, Excel, PowerPoint, PS, etc.; experiência com sistemas CRM para gestão de clientes é preferível. Possuir carteira de habilitação C1 e ser capaz de se adaptar a viagens de negócios de longo prazo. 3. Qualidades Pessoais: Forte senso de responsabilidade e ambição profissional, forte capacidade de resistir à pressão, forte auto-motivação e espírito de equipe. Raciocínio rápido, forte capacidade de aprendizagem, capaz de entender rapidamente as características de novos produtos e tecnologias e comunicá-las eficazmente aos clientes. 4. Habilidades Linguísticas: Mandarim fluente, habilidades básicas de leitura e escrita em inglês (se houver); falar dialetos locais ou línguas minoritárias é um diferencial.

Responsabilidades do Cargo: Responsável principalmente pela entrega de projetos na região sudoeste, incluindo a organização, qualidade, progresso, segurança e coordenação interna e externa da construção do projeto; suporte técnico e assistência ao pessoal de vendas no desenvolvimento de negócios. Requisitos do Cargo: 1. Diploma ou superior, preferencialmente em engenharia de conservação de água, engenharia agrícola, engenharia civil ou áreas afins, com mais de 2 anos de experiência profissional relevante. 2. Familiarizado com o processo de instalação, comissionamento e manutenção de sistemas de conservação de água agrícola, irrigação eficiente de economia de água e sistemas integrados de água e fertilizantes. 3. Possui boas habilidades de comunicação e coordenação; capaz de se adaptar a viagens de negócios irregulares.

Responsabilidades do Cargo: 1. Concluir o projeto esquemático de projetos não-padrão de acordo com os requisitos; 2. Concluir o projeto de estrutura mecânica, o projeto de desenho de montagem e o projeto de desenho de peças de equipamentos automatizados, bem como a seleção de componentes comprados externamente de acordo com os requisitos; 3. Cooperar com engenheiros elétricos para concluir o projeto do equipamento e fornecer orientação técnica, coordenação e comunicação durante o processo de depuração no local de produção; 4. Concluir a redação e o arquivamento de documentos técnicos. Requisitos do Cargo: 1. Bacharelado ou superior (aqueles com experiência significativa podem ser considerados mesmo com formação em nível técnico) em Engenharia Mecânica ou áreas afins; 2. 3-5 anos de experiência em projetos não-padrão, proficiência em softwares de desenho (Solidworks, CAD), familiaridade com o projeto e seleção de peças de automação FA; 3. Familiaridade com ciência dos materiais metálicos e tecnologia de processamento de metais e tecnologia de tratamento térmico, familiaridade com os métodos de projeto e fluxo de trabalho de peças de chapa metálica, peças estruturais e peças usinadas. 4. Capacidade de gerenciar projetos de forma independente, com experiência em gerenciamento de projetos e habilidades de comunicação, e experiência em montagem e depuração de equipamentos; 5. Experiência com equipamentos de automação de linhas de irrigação por gotejamento, experiência em simulação preferencial;

Responsabilidades do Cargo: 1. Responsável pelo projeto do sistema elétrico de equipamentos automatizados não padronizados. Projetar esquemas elétricos e lógica de programa CLP com base nos requisitos funcionais do equipamento para garantir que o desempenho e as funções elétricas do equipamento atendam aos requisitos. 2. Realizar a seleção de sistemas de controle elétrico, incluindo CLPs, inversores, motores, sensores e outros componentes elétricos. Considerar fatores de desempenho, custo e confiabilidade para selecionar produtos apropriados. 3. Participar da discussão geral do esquema mecânico e elétrico de equipamentos automatizados não padronizados e colaborar com engenheiros mecânicos para garantir a perfeita coordenação entre as partes elétricas e mecânicas. 4. Escrever programas CLP e programas de interface HMI para implementar a lógica de controle automatizado do equipamento e atender aos requisitos do processo de produção e operação. 5. Depurar e otimizar o sistema de controle elétrico, solucionar prontamente erros de programa e falhas elétricas para garantir a operação estável do equipamento. 6. Auxiliar a equipe de instalação mecânica com orientação de instalação elétrica para garantir que a fiação e as conexões elétricas atendam aos requisitos de projeto e aos padrões de segurança. Requisitos do Cargo: 1. Graduação em áreas relacionadas a automação elétrica. 2. 3-5 anos de experiência em projeto de automação não padronizada. Proficiência no uso e programação de várias marcas de CLPs, controladores servo, inversores, controladores de movimento e software de configuração. 3. Proficiência no uso de software de configuração HMI. 4. Concluir de forma independente a seleção de componentes elétricos e a criação de lista de materiais (BOM).

Responsabilidades do Cargo: 1. Responsável pelos indicadores do departamento de varejo no exterior. 2. Comércio eletrônico: Responsável pela operação de plataformas de comércio eletrônico no exterior, incluindo abertura de lojas e seleção de produtos, listagem, promoção de marketing, logística internacional, promoção de mercado no exterior, atendimento ao cliente, etc. Alocação regional: área de língua russa e área de língua não russa. 3. Comércio exterior: Manter clientes existentes, desenvolver novos clientes e atingir indicadores de desempenho para distribuidores. Auxiliar na gestão, orientação e tratamento de negócios comerciais tradicionais no exterior, interagindo com clientes no exterior e tratando de declaração e liquidação aduaneira de importação e exportação. 4. Outras tarefas designadas pelo líder. Requisitos do Cargo: 1. Graduação ou superior, em marketing/design/agricultura, etc. 2. 8+ anos de experiência profissional, com no mínimo 5 anos de experiência em comércio exterior. 3. Experiência em empresas de máquinas agrícolas, empresas de comércio exterior e indústria de comércio eletrônico na internet.

Responsabilidades do Cargo: 1. Responsável pela promoção da marca e vendas de produtos nos mercados internacionais da Dayu Water-saving (regiões do Oriente Médio e África), desenvolvimento de canais de comércio internacional e gestão e manutenção do relacionamento com clientes; 2. Responsável pela conexão com recursos para projetos agrícolas internacionais de empresas estatais e centrais; 3. Responsável pela conexão com recursos para projetos agrícolas internacionais de departamentos governamentais e instituições de relações exteriores; 4. Responsável por pesquisas e análises de mercado na região, e pela formulação e execução de estratégias e planos de expansão regional. Requisitos do Cargo: 1. Graduação ou superior em economia e comércio internacional, inglês comercial, árabe, conservação de água na agricultura ou áreas relacionadas; 2. Recém-formados são preferidos; 3. Proficiência em inglês e/ou outros idiomas (falar, ouvir, ler e escrever); 4. Experiência em vendas internacionais e amplos canais para aquisição de recursos de clientes; 5. Busca por funcionários estáveis; aqueles das indústrias de irrigação, agricultura e maquinário são preferidos.

Responsabilidades do Cargo: 1. Responsável pela promoção da marca e vendas de produtos nos mercados internacionais da Dayu Water-saving (regiões do Sudeste Asiático e Oceania), desenvolvimento de canais de comércio internacional e gestão e manutenção de clientes; 2. Responsável pela conexão com recursos de projetos agrícolas no exterior de empresas estatais e centrais; 3. Responsável pela conexão com recursos de projetos agrícolas no exterior de departamentos governamentais e instituições de relações exteriores; 4. Responsável por pesquisas e análises de mercado na região, e pela formulação e execução de estratégias e planos de expansão regional. Requisitos do Cargo: 1. Graduação ou superior em economia e comércio internacional, inglês comercial, idioma secundário, conservação de água na agricultura ou áreas relacionadas; 2. Recém-formados em universidades estrangeiras são preferidos; 3. Proficiência em inglês e/ou outros idiomas (falar, ouvir, ler e escrever); 4. Experiência em vendas internacionais e canais abrangentes para aquisição de recursos de clientes; 5. Busca por funcionários estáveis; aqueles das indústrias de irrigação, agricultura e maquinário são preferidos.

Responsabilidades do Cargo: 1. Coordenar recursos, comunicar-se com oficinas de produção, designers, etc., e organizar a construção, montagem e testes de linhas de produção de válvulas solenoides; 2. Responsável pela seleção de componentes mecânicos para produtos de válvulas solenoides, processamento de terceirização e suporte técnico, cooperar no processo de produção de montagem de válvulas solenoides e concluir a montagem e testes em pequena escala; 3. Familiarizado com a análise e cálculo do princípio de funcionamento de válvulas solenoides e desenhar desenhos estruturais conforme necessário; 4. Consultar, resumir e organizar materiais técnicos relevantes e concluir a redação de relatórios técnicos e patentes relevantes. Requisitos do Cargo: 1. Pós-graduação ou superior (os requisitos educacionais podem ser flexíveis para aqueles com experiência profissional); 2. Formações relacionadas, como máquinas fluidas, projeto mecânico, mecatrônica e engenharia mecânica; 3. Familiarizado com os princípios de projeto mecânico, padrões de desenho mecânico e softwares de projeto mecânico comumente usados (como CAD, UG, Pro/E, Solidworks, etc.).