O resumo do trabalho de fim de ano de 2021 do Dayu Irrigation Group e a reunião de assinatura do plano de 2022 foram realizados com sucesso

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Na manhã de 12 de janeiro, o Dayu Irrigation Group Co., Ltd. realizou o resumo do trabalho de final de ano de 2021 e a reunião de elogios e a conferência de assinatura do plano de 2022.O tema desta reunião anual é "construir o melhor sistema, o modelo mais forte, a melhor equipe e completar resolutamente a meta de lucro anual".A reunião elogiou um total de 140 coletivos avançados anuais, indivíduos avançados e alguns representantes de funcionários de destaque, e premiou funcionários de destaque.30 projetos honorários.A empresa respondeu ativamente à política nacional de prevenção de epidemias.Nesta conferência, todos os setores e unidades de negócios do grupo participaram da conferência por meio de transmissão ao vivo.

Conteúdo da conferência

Cerimônia do Hino Nacional

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A conferência começou lentamente com o solene hino nacional, e a reunião foi presidida por Yan Liqun, vice-presidente executivo do grupo.Na reunião, Wang Chong, secretário do Comitê do Partido do Grupo de Irrigação de Água de Dayu, leu a "Decisão sobre o desconto das recompensas de lucro de fim de ano para os centros/departamentos e empresas do grupo em 2021", Wang Haoyu, presidente do Grupo, leia a "Decisão de Nomeação de Pessoal", e o Presidente do Grupo Xie Yongsheng leu "Decisão sobre Reconhecimento e Recompensa de Coletivos Avançados e Indivíduos Avançados em 2021", Yan Liqun, Vice-Presidente Executivo do Grupo, anunciou o "Fim de 2021 Resultados da Avaliação".

Os chefes de cada seção fizeram uma declaração e assumiram a liderança no juramento

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Após a cerimônia de assinatura do acordo de metas, a direção de cada segmento e o responsável pela unidade de negócios farão um pronunciamento, resumirão os trabalhos em 2021 e aguardarão o plano de trabalho para 2022.

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Presidente do Grupo Xie Yongsheng

Xie Yongsheng, presidente do Dayu Irrigation Group Co., Ltd., em nome da administração da empresa do grupo, fez um relatório de trabalho sobre "Fortalecendo a fé, assumindo missões com coragem, concentrando e desenvolvendo juntos e trabalhando duro para as metas de 2022 e Tarefas para um Novo Nível", resumiu e revisou de forma abrangente vários trabalhos de operação e gerenciamento em 2021 e fez planos para o trabalho geral em 2022.

O Sr. Xie destacou que 2022 é um ano chave para o "14º Plano Quinquenal" do país e para a estratégia "6º Plano Quinquenal" de Dayu.Devemos destacar os pontos-chave, entender os pontos-chave e criar o sistema ideal, o modelo mais forte e o melhor de acordo com "abrir fontes e reduzir gastos, eliminar falsidades e preservar a verdade".Equipe Niu, conclua resolutamente a apresentação geral da meta de lucro anual”, mantenha o foco estratégico, fortaleça a construção do sistema institucional, otimize o layout do mercado, continue a melhorar as capacidades de gerenciamento de projetos, estabeleça uma imagem de marca com projetos de alta qualidade e, ao mesmo tempo, fortalecer a construção da equipe, preste muita atenção à linha de segurança de integridade.O Sr. Xie enfatizou que, no novo ano, espero que todos estejam sempre pensando no futuro, preparados para o perigo em tempos de paz, avancem, mantenham determinação estratégica e paciência e unam a maioria dos quadros e trabalhadores sob uma liderança forte do comitê partidário da empresa do grupo e a correta decisão do conselho de administração.Demonstrar novas responsabilidades, criar novos desempenhos, alcançar novos desenvolvimentos e estabelecer uma nova imagem através do trabalho árduo.

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Presidente do Grupo Wang Haoyu

Em seu discurso, o presidente Wang Haoyu expressou seus sinceros agradecimentos a todas as pessoas de Dayu por seus esforços este ano em nome do conselho de administração.Na palestra “Indicadores de Lucros”, destacou-se que em 2021, diante de ambiente externo complexo e mutável e fatores incertos, o grupo se uniu e trabalhou arduamente para superar as dificuldades e alcançar excelentes resultados.Olhando para todo o ano de 2022, devemos nos concentrar em um tema mais pragmático: código aberto e reduzir gastos, eliminar falsidades e preservar a verdade, construir o melhor sistema, o modelo mais forte e a melhor equipe, e concluir o trabalho resolutamente da meta de lucro anual.Impulsionados pela política nacional de priorizar a conservação da água e a revitalização rural, e sob a vantagem absoluta do layout nacional regional e de toda a cadeia industrial da empresa, podemos enfrentar novos desafios, caminhar para uma nova jornada, criar uma causa maior e alcançar ideal de maior grandeza.Espero que todos estejam motivados e corajosos, experimentem e apressem-se!Espero que mais pessoas acompanhem a empresa nesse processo e compartilhem os resultados do desenvolvimento da empresa!

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Secretário do Partido do Grupo Wang Chong

No final da conferência, Wang Chong, Secretário do Comitê do Partido do Grupo de Irrigação de Dayu, fez um importante discurso sobre "Montando na tendência, quebrando as ondas e promovendo o desenvolvimento de alta qualidade da empresa e o desenvolvimento estável e de longo prazo ".O secretário Wang Chong apresentou três requisitos para o plano de trabalho do Ano Novo: 1. Revisar a situação, trabalhar duro e se esforçar para criar uma nova situação em vários trabalhos.2. Planeje o layout, cultive profundamente o mercado e melhore efetivamente o senso de urgência para o desenvolvimento.3. Com a situação geral em mente, previsão e coesão para construir o grande projeto da empresa.O secretário Wang Chong enfatizou que a maioria dos funcionários deve fortalecer sua confiança, trabalhar em conjunto e manter seus próprios cargos.Espero que todos possam continuar mantendo o espírito de poder lutar e vencer a batalha, garantir que todos os indicadores estejam totalmente concluídos em 2022 e promover o desenvolvimento da empresa.Assuma um novo nível.Finalmente, desejo a todos um feliz ano novo chinês e uma família feliz.


Hora da postagem: 20 de janeiro de 2022

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