Vice-primeiro-ministro do Conselho de Estado, Hu Chunhua, participa da Conferência Nacional de Recomendações de Talentos Técnicos e Profissionais de Destaque Dayu Irrigation Group ganhou o Prêmio Coletivo Avançado
Em 28 de outubro, a 6ª Conferência Nacional de Reconhecimento de Talentos Profissionais e Técnicos de Destaque foi realizada em Pequim.Hu Chunhua, membro do Birô Político do Comitê Central do PCCh e vice-primeiro-ministro do Conselho de Estado, participou da reunião.O Departamento de Organização do Comitê Central do Partido Comunista da China, o Departamento de Propaganda do Comitê Central do Partido Comunista da China, o Ministério de Recursos Humanos e Previdência Social e o Ministério de Ciência e Tecnologia entregaram prêmios conjuntos ao 6º Talentos Técnicos Profissionais de Destaque Nacional e Representantes Coletivos Avançados.Um total de 93 indivíduos avançados e 97 coletivos avançados em todo o país foram elogiados nesta conferência.Entre eles, Dayu Water Conservation Group Co., Ltd. ganhou o título de "Prêmio Coletivo Nacional Avançado para Talentos Profissionais e Técnicos - Coletivo Avançado Inovador de Equipes Técnicas Profissionais" e foi elogiado.Os vencedores do Prêmio Coletivo Nacional Avançado para Talentos Profissionais e Técnicos são principalmente equipes de pesquisa nacionais de institutos de pesquisa nacionais, universidades e grandes empresas estatais.A Dayu Water Saving Group Co., Ltd. é uma das poucas equipes nacionais de pesquisa de empresas privadas de destaque a receber este prêmio..
O prêmio é um reconhecimento das capacidades tecnológicas inovadoras da equipe de talentos técnicos e profissionais da empresa.É relatado que a condecoração nacional de talentos profissionais e técnicos de destaque começou em 1999 e foi aprovada pelo governo central em 2008. A condecoração é realizada a cada 5 anos, o que é suficiente para testemunhar seu teor de ouro.O objetivo desta conferência é elogiar os principais talentos que surgiram nas principais estratégias nacionais, nos principais projetos de pesquisa científica e nos principais projetos relacionados ao desenvolvimento de alta qualidade da sociedade e aos talentos de destaque que surgiram nas indústrias estratégicas emergentes, áreas-chave do desenvolvimento regional local e indústrias vantajosas.Talentos;compromisso de longo prazo para trabalhar em cargos profissionais e técnicos de linha de frente, dedicados ao seu próprio trabalho, com o espírito de dedicação altruísta e trabalho árduo e excelentes talentos com ampla influência social.
Na conferência, Hu Chunhua, membro do Birô Político do Comitê Central do PCCh e vice-primeiro-ministro do Conselho de Estado, enfatizou que é necessário estudar e implementar seriamente o espírito do importante discurso do secretário-geral Xi Jinping na Conferência Central de Trabalho de Talentos , concentre-se no objetivo estratégico de fortalecer o país com talentos na nova era e continue a criar uma nova situação no trabalho profissional e técnico.
O Dayu Irrigation Group foi estabelecido há mais de 20 anos, com a missão corporativa de “tornar a agricultura mais inteligente, melhorar as áreas rurais e tornar os agricultores mais felizes”.Insistindo em inovação científica e tecnológica, inovação de modelo e inovação de gestão, possui 562 patentes e direitos autorais de software nas áreas de agricultura e conservação inteligente de água.Implementou terras agrícolas de alto padrão e área de irrigação com economia de água no país por mais de 13,5 milhões de mu.É um terreno de cultivo de alto padrão e área de irrigação moderna.O proponente e praticante do modelo de desenvolvimento inteligente de “Internet”, “rede de informação” e “rede de serviços”;ele ganhou o segundo prêmio do Prêmio Nacional de Progresso em Ciência e Tecnologia e o primeiro prêmio de progresso provincial e ministerial em ciência e tecnologia, mais de 100 prêmios técnicos e honras.
A inovação tecnológica é a base para o desenvolvimento sustentável e de alta qualidade da economia de água da Dayu, e a equipe de profissionais e técnicos é a garantia da inovação tecnológica.O Dayu Water Saving Group sempre coloca a construção da equipe de talentos em primeiro lugar, introduz e cultiva continuamente talentos profissionais e técnicos, melhora a construção de um escalão de talentos razoável, expande de forma abrangente o espaço de desenvolvimento de talentos profissionais e técnicos de alto nível e estimula totalmente a inovação e a criatividade de talentos, a fim de acelerar a tecnologia de produtos. A inovação fornece forte suporte a talentos.Em 2018, a empresa formou o Dayu Research Institute, que reuniu mais de 60 talentos profissionais e técnicos no pool de talentos e formou a pesquisa e desenvolvimento que abrange planejamento e design, pesquisa de tecnologia de economia de água, medição inteligente e pesquisa de produtos terminais de controle , pesquisa de tecnologia de tratamento de esgoto e indústria Uma série de equipes de pesquisa técnica, como pesquisa e análise de políticas, fornece suporte técnico e serviços de garantia para cada segmento de negócios da empresa do grupo.
Desta vez, Dayu ganhou o título honorário de "Coletivo Nacional Avançado de Talentos Profissionais e Técnicos", que é uma afirmação das capacidades técnicas da equipe de talentos técnicos e profissionais de economia de água de Dayu.Isso estimulará e incentivará ainda mais a construção e a inovação tecnológica da equipe de talentos técnicos e profissionais economizadores de água de Dayu.Trabalhe em um nível superior.E com "equipe técnica profissional inovadora coletiva avançada" como modelo de introdução de talentos, continue a construir um grupo de jovens talentos de primeira classe e equipes de inovação científica e tecnológica para fornecer suporte de energia inesgotável para o desenvolvimento da revitalização rural do país.
Horário da postagem: 11 de novembro de 2021
